时间:2024-10-28 11:59:35 点击:17
简历撰写贴合目标,提前了解学校专业或导师风格,将自己的简历内容与之靠拢。投其所好是人类社会的“万能法则”,但是不能为了靠近而显得趋炎附势,强拉因果详略得当,简历最好不超过一页纸,重在突出优势,埋下提问伏笔,而非堆砌经历。优势 ≠ 讲述故事,优势 = 能力。主次分明,也证明了你的逻辑思维好,读研的必备素质。
1、社科赛斯
2、聚创教育
3、金程考研
4、顶程考研
5、海天考研
6、盐趣考研
7、新文道考研
8、学信考研
9、文缘教育
10、恒源考研
考研机构很多,众说纷纭,每个人实际情况也不一样,以上机构排名部分先后,仅供参考。建议您根据需求对机构进行详细了解对比,选出合适的机构。
1、拥有一批高素质、专业化的教师团队,他们具有丰富的教学经验和良好的教学素质,能够为考生提供一对一的指导和培训。通过专业的指导和培训,考生可以更好地掌握各个科目的知识点和考试技巧,提高备考效率和水平。
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3、拥有完备的教学资源和服务体系,包括教材、模拟试题、网络课程等。这些资源可以为考生提供全方位的备考支持,并且在备考过程中遇到问题时能够及时提供帮助和解决方案。
1、了解学员基础学习能力,制定全程规划,开通高级信息与资源系统,公共课学习方案定制,配置学习资料。
2、全程学习规划、考研形势分析、院校专业选择、定期主题班会及心理辅导。学习氛围浓厚,生活环境干净整洁,集训基地设施规范;班主任全程监管。
3、复试全项高级辅导,复试加强高级辅导,开通高级信息与资源系统,专业课学习方案定制与调配,配置学习资料。
我们看这样一个模型,这是概率里经常见到的,从实际产品里面我们每次取一个产品,而且取后不放回去,就是日常生活中抽签抓阄的模型。现在我说四句 话,大家看看有什么不同,第一句话"求一下第三次取到十件产品有七件正品三件次品,我们每次取一件,取后不放回",下面我们来求四个类型,第一问我们求第三次取得次品的概率。第二问我们求第三次才取得次品的概率。第三问已知前两次没有取得次品第三次取到次品。第四问不超过三次取到次品。大家看到这四问的话 我想是容易糊涂的,这是四个完全不同的概率,但是你看完以后可能有很多考生认为有的就是一个类型,但实际上是不一样的。
先看第一个"第 三次取得次品",这个概率与前面取得什么和后面取得什么都没有关系,所以这个我们叫绝对概率。第一个概率我想很多考生都知道,这个概率应该是等于十分之三,用古代概率公式或者全概率公式求出来都是十分之三。这个概率改成第四次、第五次取到都是十分之三,就是说这个概率与次数是没有关系的。所以在这里我们 可以看出,日常生活中抽签、抓阄从数学上来说是公平的。
拿这个模型来说,第一次取到和第十次取到次品的概率都是十分之三。下面我们再看 看第二个概率,第三次才取到次品的概率,这个事件描述的是绩事件,这是概率里重要的概念,改变表示同时发生的概率。但是这个与第三次的概率是容易混淆的,如果表示的可以这样表述,如果用A1表示第一次取到次品,A2 表示第二次取到次品,A3是第三次取到次品。
如果A表示第一次不取到次品,B表示第二次不取到次品,C表示第三次不取到次品,求ABC 绩事件发生的概率。第三问表示条件概率,已知前两次没有取到次品,第三次取到次品P(C|AB),第三问求的就是一个条件概率。我们看第四问,不超过三次取得次品,这是一个和事件的概率,就是 P(A+B+C)。从这个例子大家可以看出,概率论确实对题意的理解非常重要,要把握准确,否则就得不到准确的答案。
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