汇总|重庆万州区托福网课机构靠谱推荐

托福阅读：60-80分钟。 共3~4篇，可能出现1篇加试文章，每篇大约700字左右。在读过每篇文章后，有12-14个关于文章主旨、细节、推断、要点、字段插入、词汇、修辞目的、总体思想等问题。文章都为学术类型，这些材料可能会出现在大学本科的教材书中。考生如果不具备与文章主题有关的背景知识不会妨碍得出正确的答案。

一、汇总|重庆万州区托福网课机构靠谱推荐

1、环球教育

采用独特的教学模式，关注学习进程，因材施教；"核心课+吸收课"的教学理念，帮助学生快速提升学习效能。引进和培养了一批教学人才，通过科学的教师培训和管理体系，打造出一支实力雄厚、结构合理的师资团队，为优质教学提供坚强的保障。

2、掬英教育

以国际化教育集团的标准，促进产业创新，引领行业发展，大力推动中国教育事业的进步与发展,为学员提供专业、多元的教育服务，为培养具有全球视野的国际化人才做出应有的贡献。

3、智乎者也

开展了企业委托培训、留学、游学、教材与教辅资料出版等相关业务。秉承“快乐学习，专业成长”的办学理念和“小班教学，精致授课”的教学特色，以提升广大学员的升学竞争力、就业竞争力、国际竞争力为核心使命。

4、叕方体教育

培训一直致力于雅思、托福、SAT、ACT、GRE、GMAT等出国考试培训。根据多年出国留学培训的一线教学经验，培训推出精简课程理论，并通过课前、课中、课后三位一体科学服务体系确保学员的培训效果。

5、优学教育

为在校大学生、初高中生、社会职业人士提供了专业、贴心、高性价比的语培服务，累计为社会输送拥有“专业+英语+小语种”的国际化、复合型、应用型高端人才。

6、威学教育

雅思：主营雅思线上线下精品课程，凭借与时俱进优质的课程内容和双责任的服务体系，迅速在雅思考生群体中扩散，得到较多的认可。

7、新洲际教育

充分考虑每位学员的需求，课程从基础到冲刺到强化，全面覆盖不同学员。为学员量身定制备考过程安排，各环节全方位管理，促进学员各方面能力全面强化，确保基础技能和应试技巧双提升。

8、阿卡索

以丰富的教学经验为基础，结合时下最新的托福资讯为同学们提供更专业，更实用的课程安排。充分考虑每位学员的需求，课程从基础到冲刺到强化，全面覆盖不同学员。

9、新通教育

为学员量身定制备考过程安排，各环节全方位管理，促进学员各方面能力全面强化，确保基础技能和应试技巧双提升。

10、朗阁教育

根据世界各地的大学研究生院对考试各部分的要求，分析考生在备考过程中出现的各类难题，着眼于解决考生实际遇到的问题，帮助中国考生突破学习障碍冲刺世界名校。

以上这些机构排名不分先后，希望您根据自己的实际情况多了解对比，选出合适的机构。

二、机构简介

1、环球教育以卓越的教学成效和良好的服务口碑在业界享有盛名，我们坚持以学生为中心，一手抓教学服务，一手抓师资力量。教学中应用科学的入学评测体系，实现学员的个性化学习;采用的"环球实用应试教学模式"，关注学习进程，因材施教;创"核心课+吸收课"的教学理念，帮助学生快速提升学习效能，达到出国学习的标准。同时，环球教育引进和培养了一批教学人才，通过科学的教师培训和管理体系，打造出一支实力雄厚、结构合理的师资团队，为优质教学提供坚强的保障。

2、重庆环球雅思，作为环球教育在重庆地区的分支机构，专注于提供雅思考试培训及相关服务。环球教育（Global Education）品牌创立于1997年，是国内知名的连锁外语培训机构之一。重庆环球雅思作为其在重庆的派出机构，自进入重庆以来，一直致力于提供专业的雅思培训服务。

3、秉承“教书育人，回报社会”的理念，通过科学的管理及严格的教学质量监控，取得了丰硕的教学成果。重庆环球雅思提供多种雅思培训课程，并配备有专业的教师团队和先进的教学设施。重庆环球雅思提供多样化的雅思培训课程，包括大班课、小班课、一对一辅导等，以满足不同学员的学习需求。

三、机构优势

1.针对各科考试特点，以学员能准确快速解答考题为目标，以教师讲解、学员进行大量真题练习为核心，帮助学员熟练运用强化段中所学习的解题策略和得分技巧，从而获得高分。

2.留学考试培训课程、综合语言类课程、海外学术衔接课程，课程设置完善全面，满足中国学子语言学习,授课教师均有扎实的英语功底，善于系统规划学生备考。根据不同的学生问题给予针对性讲解。

3.由经验丰富的教师组成学术管理团队，开发标准化教学体系，持续提升教学能力及教学方法，形成教学标准化,为学生申请的学校都是正规并且受中国教育部承认的学历，是学生出国留学的不错之选。

托福听力：60-90分钟。 听力包括两个 section，如有加试，则加试一个 section。 每个 section 包括一篇对话（3-4分钟）和两篇讲座（5-6分钟 / 每篇）。对话的内容一般包括两个人，一位为学生、另一位为教授或校园服务人员；问题一般着眼于内容、句义，同时包括段落大意、重点细节、暗示、问题之间的关系、信息的组织、说话人的态度和用意。