时间:2025-04-02 19:39:42 点击:4
1、戴氏教育(学员满意)
戴氏教育(学员满意):教学方式轻松愉快,深入浅出,致力于寓教于乐,培优学生兴趣,提高孩子学习动力
2、希望之光教育
希望之光教育:培养良好的学习习惯和心态,传授实用受用的学习方法和技巧。
3、高途教育
高途教育:将所学知识和试题练习相结合,海量题库选择,学以致用、活学活用。
4、名师荟培训
名师荟培训:梳理知识架构、进行归纳分类, 教会学生区分主次关系,懂得轻重缓急。
5、阳光课外培训
阳光课外培训:优秀教研团队,通过数据对历年高考进行全面分析并总结其中规律,作为有效教学的前提。
6、丹秋高考培训
丹秋高考培训:以专业的师资团队、精细的教学管理、明显的提分效果,受到学生与家长们的一致认可。
7、福知行教育冲刺班
福知行教育冲刺班:开设有:大班,小班,一对一,一对三等班型,重点和易错点进行有针对性的训练和指导。
8、京翰高考培训
京翰高考培训:聚集教育界的精英,经过多年的教育研究和实践总结出一套行之有效的全新的教育模式――教育。注重学习兴趣的激发。
9、爱管云高考全封闭连锁机构
爱管云高考全封闭连锁机构:是个不错的高考全日制辅导机构,每年帮助了不少艺术生考入自己理想的艺术院校。
10、乐思教育
乐思教育:致力于传播先进教学思想,研究先进教学方法,开发先进教学产品,提供先进教学服务,帮助学生和家庭获得更多更好的教育和发展机会。
戴氏教育——中国著名教育品牌,专注于中高考名校冲刺培训,以一套高效独特的DSE教学法,助无数学子圆梦理想名校(初中、高中、国内外大学)。
戴氏教育,2007年被评为“中国最具品牌影响力教育机构”、“中国高考复读优秀学校”;2010年,当选为中国民办教育协会培训专业委员会,副理事长单位;2012年,被评为“中国教育培训行业十大领军品牌”。
戴氏作为四川本土老品牌教育机构,戴氏教育精品堂依托多年办学历史和全科教学经验,结合复读学生学习特点,建立了一套丰富的教学体系和管理体系,为高考生学生提供优质的课程和服务,帮助树立信心,提升。
1、办学历史悠久经验丰富:作为四川中高考本土老品牌,戴氏教育精品堂积淀了二十六载办学经验,戴氏老师都是“千锤百炼、身经百战”的师坛巨匠
2、小班制对学生关注度高:小班制,通过学情分析会、"6+1"成长互动、"2+1"补弱作业、班主任实时沟通、教师坐班答疑、规划指导等,给予学生全方位服务
3、情绪管理高效利用时间:每周一期成长驿站活动,紧张、枯燥、拼搏的一年高考生活,有励志的故事全年陪伴;定期的主题班会及学生表彰,帮助学生阶段性地树立信心,逐步实现入学定下的目标
4、资源共享培养"高三意识":由常年带高三且经验丰富的教学团队执教,贯通高中三年的教学,高三学子共享教学、信息资源,时时感受榜样的力量,进入高三状态
5、注重研发提供特色服务:凭借自主研发的时间管理系统、学情分析手册、效率手册等,帮助复读学生提升学习效率,高效利用时间,同时为学生提供特色服务
6、紧随高考变化专注教研考研:成立戴氏教育精品堂考试研究院,研究政策、试题,把握高考*方向;组织教师参加内部教研、区教研,将研究成果及时转化到教学,传递给学生
7、家校互动调整复读心态:教师时刻监督学生情况,并与学生及时进行交流,发现问题点;校长、班主任、任课老师、德育处教师、心理老师、家长六方无缝隙管理
8、注重教学体系答疑系统完整:为学生制定适合自身发展的"登顶计划";针对不同学生特点进行分层次辅导,帮助每一位学生取得进步。
1、戴氏教育--因材施教:
为助力高三学子专心学习,专门开设高三全日制辅导课程,教学规模大、师资实力雄厚、办学设施优越、教学质量过硬,全面助力学生冲刺高考,真正做到为学生服务。授课科目包含高中所有科目,通过科学、严谨的管理、强大的师资力量,增强学生分析问题、解决问题能力和创新能力,学校实行教学规范化、管理制度化等措施,科学管理、从严治校,真正助力高三学子备考
2、戴氏教育--个性化教学:
它在时间的安排上更加合理、在教学和管理上更加严格。在这里,我们有教学多年经验丰富的专业教师团队、认真负责的班主任老师、严格的教学管理制度,以及提供给高三学子的温馨舒适的学习和住宿环境和个性化精品小班教学服务。
3、戴氏教育--经验丰富色:
在传授知识的同时,树立学生学习的信心,培养学生顽强的意志品质、沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态,规范学生学习习惯,培养学习能力,从而提高学生的学习品质。
4、戴氏教育--创新方式:
开设了包含辅导班、一对一个性化辅导两大体系课程。依托优质师资、先进教学理念及教学经验,已经成为了一个家长最信赖,学生最喜爱的精品教育品牌。
5、戴氏教育--独特高效:
专业的教育理念:本着以“诚信负责、质量为本、勤学精进、开拓创新”的核心教育理念,致力于帮助每一位学生,激发学习潜能,培养学习习惯。
一、严选每一位授课老师,确保每一堂课的质:
1、岗前培训:对拥有不同教学经验的新入职教师提供不同的培训内容。
2、在岗培训:关注教师的终身学习与发展,为教师提供源源不断的发展动力与广泛的学习平台。
3、新教师:侧重教学技能、职业规划,文化制度、沟通能力四个维度。
4、青年教师:侧重教学技能进阶、辅导能力晋级等维度。-教师:侧重教研学术能力、管理能力等维度。
二、丰富多彩的教研活动,只为激励教师团队不断进步
1、听、说、评课式
授课教师认认真真讲解教学设计、重难点及方法等,评课教师实事求是进行点评,较终形成完整系统的教学设计方案。
2、经验交流式
学大教育定期组织经验交流会,促进教师之间交流经验、相互学习、取长补短、共同进步。学情分析式
各组老师集中在一起分析学生的学习情况、学习习惯、学习方法等因素,提出针对性教学辅导方案,真切做到因材施教。
3、教学比武式
通过定期举行学大教师教研成果争锋会,选拔并奖励先进教师及教研成果,激励教师不断增强教学能力。
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